Toegang naar bijzondere zorg voor oud-collega’s: wat zijn de behoeften?

Vorige

Team Programma Onvindbaren heeft WEP maand-award te pakken

Volgende

Geef een engeltje door

Oud-politiecollega’s die de gevolgen van beroepsziekte of dienstongeval ervaren. Jacqueline van Tilburg is op zoek naar hen. Voor het project ‘Voorzieningen oud-collega’s en hun gezinsleden’ wil zij weten wat hun behoeften zijn als het gaat om in contact komen met hun voormalig werkgever. Dan gaat het om bijvoorbeeld wensen en behoeften rond bereikbaarheid, informatie en aanspreekpunten. “We willen dit niet van achter het bureau verzinnen. Deze doelgroep weet als geen ander wat zij nodig heeft. Dat willen we weten.”

Behoeftenonderzoek
“De politie is momenteel bezig met het programma Bijzondere Zorg. Daar valt ook de zorg voor oud-collega’s onder. We willen weten wat hun behoeften zijn met betrekking tot de toegang tot die bijzondere zorg wanneer ze te maken hebben met de gevolgen van een beroepsziekte of een dienstongeval. ”, aldus Jacqueline. Haar oproep: laat weten wat jij nodig hebt zodat we jou en andere oud-collega’s straks goed kunnen helpen. Zij kunnen daarvoor een speciale vragenlijst invullen. Behoor u / jij tot de doelgroep? Doe ook mee!

Recht doen
Jacqueline heeft een achtergrond in de personele zorg bij defensie. Dat komt goed van pas nu ze bij de politie werkt. En er is achterstallig onderhoud bij de politie als het gaat om zorg voor oud-collega’s. Dat moet veranderen. “Voordat we de toegang naar die bijzondere zorg kunnen inrichten willen we weten waar deze doelgroep behoefte aan heeft. Dat doet recht aan de collega’s die soms járen bij de politie hebben gewerkt. Nu zijn oud-collega’s vaak zoekend waar ze met hun vragen terecht kunnen. Met alle frustratie en boosheid tot gevolg.”

Erkenning en waardering
Het komt uit haar hart, mensen willen helpen. Jacqueline: “Ik wil dat ook oud-collega’s zich gehoord blijven voelen, dat beloften worden nagekomen en mensen op de hoogte blijven van de voortgang als ze met een vraag bij hun oud-werkgever komen. Het is belangrijk dat je echt in de schoenen van die persoon gaat staan: wat heeft hij of zij nodig. Het gaat om mensen die soms veel schade ondervinden van het werk wat zij deden. De politie wil er voor hen zijn. Dat is ook erkenning en waardering voor mensen die zich vaak nog steeds verbonden voelen aan de politie.”

Doelgroep
De politie heeft nog geen idee hoe groot de groep oud-collega’s met een erkende beroepsziekte en een erkend dienstongeval is. “Via allerlei contacten en routes hebben zij contact met hun oud-werkgever. Soms loopt dit soepel, soms helemaal niet omdat men niet weet welke route er is. Het is goed dat dit straks duidelijk is, gericht op de behoeften van deze doelgroep.”