Prijs voor culturele wasstraat

Vorige

Heerhugowaard wint Team Award

Volgende

Foto's geweld tegen de politie

De WEP Team Award staat vanaf deze week een maand lang in de prijzenkast van bureau Hoefkade in de Haagse Schilderswijk. Burgemeester Pauline Krikke reikte maandag de trofee uit aan Team District A.  Binnen het team werd een uniek introductieprogramma voor nieuwe collega’s ontwikkeld, dat ze de ‘culturele wasstraat’ noemen. Door beginnende politieagenten meteen kennis te laten maken met allerlei culturen en gebruiken van de bewoners in de wijk, ontstaat er meer wederzijds begrip en verbinding.

Het team District A bestaat uit de basiseenheden Hoefkade, De Heemstraat en de Jan Hendrikstraat. Wijken in en rond het centrum van Den Haag die zich kenmerken door veel spanningen tussen verschillende bevolkingsgroepen en relatief hoge criminaliteitscijfers.  Het zijn wijken die onder een politiek en sociaal vergrootglas liggen. Eenheidschef Paul van Musscher, ook aanwezig bij de uitreiking van de Team Award, kan erover meepraten. “Zo’n twee, drie jaar geleden was het heel heftig wat wij als politie allemaal vanuit de samenleving aan feedback kregen, er was veel animositeit. Met als dieptepunt natuurlijk de rellen in de Schilderswijk in 2015.” Van Musscher is trots dat het inmiddels een stuk beter gaat. “We zijn als Den Haag al een tijd niet meer in het nieuws, dat is een goed teken. We hebben zelf de stap naar voren gezet om meer in verbinding te komen. We kunnen inmiddels weer gewoon de dialoog aangaan met de mensen op straat en er zijn voor de wijk. Zodat de samenleving zich weer herkent in de politie.”

Meer verbinding
De culturele wasstraat is een goed voorbeeld van de beweging die de Haagse politie maakt naar meer verbinding, vindt de eenheidsleiding. Het idee achter het project is om beginnende agenten inzicht te geven in de eisen en verwachtingen die een multiculturele samenleving stelt aan politiefunctionarissen. Ze volgen een twee weken durend programma, waarin ze praten met allerlei ‘sleutelpartners’, zoals Moskeebesturen, Jeugdzorg, PsyQ, vrouwenbewegingen, lagere scholen en zogenaamde ‘vervelende’ jongeren. Tijdens deze dagen leren de nieuwe collega’s over de feestdagen die binnen de verschillende culturen gevierd worden, over andere gebruiken en over de rol die de partners in de wijk hebben.

Kennis maken
Jan Kok, samen met collega Mohammed Elfadili, de drijvende kracht achter het programma: “Normaliter start je als nieuwe collega zaterdagnacht op de noodhulp, waardoor je vooral in aanraking komt met de zelfkant van de samenleving. Nieuwe collega’s leren de wijk dankzij deze culturele wasstraat nu niet vanuit de Noodhulp meldingen kennen, maar vanuit de kracht van de wijk. Organisaties en individuen vertellen en laten zien hoe zij elke dag een waardevolle bijdrage leveren aan de leefbaarheid, sociale cohesie en veiligheid van hun wijk. De wijk krijgt op haar beurt de kans om kennis te maken met de nieuwe collega’s. Collega’s die zij anders alleen maar zien bij 112-meldingen.” Mohammed Elfadili is blij met de waardering die vandaag wordt uitgesproken. Maar zegt hij, “We hebben ook waardering voor al die mensen die met ons meedenken, al die organisaties en burgers die dit programma tot een succes maken.”

Luisteren
Dat vindt ook Malika Chtatou, voormalig journalist bij de populaire jongerenzender FunX en geboren en getogen in de wijk. Zij werkt bij de politie mee aan de culturele wasstraat. “Ik ben iemand die vanuit de buitenwereld naar binnen is gehaald om mee te denken over die verbinding.” Vanwege haar grote netwerk en kennis over de wijk kan zij helpen bij bijvoorbeeld een dialoog tussen agenten en jongeren uit de wijk. “De jongeren vertellen over wat het met je doet als je altijd maar weer staande wordt gehouden door de politie, terwijl je gewoon naar je werk rijdt. Het gaat erom dat zowel de jongeren als de politie goed luisteren naar elkaar. En dan ontstaat er vaak begrip voor elkaar.” De wasstraat lijkt dus te werken maar, vindt Malika, je moet er wel mee doorgaan: “We moeten met elkaar in gesprek blijven en niet weer wachten totdat het uit de hand loopt.”

Trotse burgemeester
De kersverse burgemeester van Den Haag Pauline Krikke, reikte de trofee met groot plezier uit, vertelde ze. “Ik vind het een goed initiatief van stichting WEP en het is geweldig dat het vfonds dit allemaal mogelijk maakt. Ik ben trots om burgemeester te zijn van deze diverse stad. Zelf heb ik al kennis gemaakt met de culturele wasstraat tijdens mijn eigen introductie hier. Het is een goed en belangrijk programma. Wat mij betreft wordt dit team aan het eind van het jaar verkozen tot ‘beste politieteam van Nederland.”

Over de WEP Team Award
Maandelijks ontvangt een politieteam in het land de Team Award, een wisseltrofee voor goed politiewerk. Met het uitreiken van deze ‘cup met grote oren’ wil Stichting WEP samen met politiecollega’s en vertegenwoordigers uit de samenleving haar dankbaarheid en waardering uitspreken voor de inspanningen van de diverse politieteams om Nederland veilig en leefbaar te houden. Eind oktober wordt tijdens het grote WEP gala uit al deze teams een ‘overall’ winnaar gekozen, die zich een jaar lang Beste Politieteam van Nederland mag noemen.

Ook een team nomineren?
Collega’s, maar ook mensen van buiten de politieorganisatie kunnen een team, waarvan zij vinden dat ze iets bijzonders hebben gepresteerd, aandragen voor deze award. Dat kan via Stichting WEP: info@wep.nu